در میان مالیاتهای مستقیم، مالیات بر درآمد حقوق و دستمزد که به اختصار مالیات حقوق و دستمزد نامیده میشود، یکی از مالیاتهایی است که به دلیل میزان، ثبات و سهولتی که در وصول دارد از اهمیت بالایی برای دولتها برخوردار بوده و بخش مهمی از درآمد آنها را تشکیل میدهد.
مالیات بر درآمد حقوق چیست؟
بهطور کلی، هر شخص حقیقی که برای شخص حقیقی یا حقوقی دیگری کار میکند و در مقابل کاری که انجام میدهد، حقوق یا درآمدی کسب میکند، بایستی بخشی از حقوق دریافتی خود را به دولت پرداخت کند که مالیات بر درآمد حقوق یا مالیات حقوق یا مالیات دستمزد نامیده میشود. انواع شرکت حسابداری چیست؟
براساس ماده (86) قانون مالیاتهای مستقیم (ق.م.م)، مالیات بر حقوق در زمره مالیاتهای تکلیفی قرار دارد. مالیاتهای تکلیفی، قسمتی از مالیات بر درآمد اشخاص است که وظیفه کسر و پرداخت آن به عهده پرداختکنندگان وجوه است. به بیان ساده، مشخص کردن مبلغ و پرداخت مالیات حقوق کارکنان به عهده پرداختکننده حقوق یعنی کارفرما بوده ولی به هزینه حقوقبگیران است.
بنابراین لازم است که کارفرمایان پیش از پرداخت حقوق کارکنان خود، با توجه به میزان حقوق دریافتی آنها، مالیات حقوق را کسر و به حساب خزانه دولت واریز نمایند.
چه افرادی از مالیات حقوق معاف هستند؟
معافیتهای مالیات حقوق دارای 13 بند است که در ماده (91) ق.م.م بهطور واضح بیان شدهاند که علاقمندان میتوانند با مراجعه به این ماده قانونی از آنها اطلاع یابند و در اینجا تنها به ذکر چند معافیت مهم بسنده میکنیم.
خدمات مالی در شهر تهران را از شرکت محاسیان تلاشگر خبره بخواهید.
- مدیران و اعضای هیئتهای سیاسی خارجی (بهشرط معاملات متقابل)
- کارکنان سفارتخانهها وکنسولگریهای دولت در خارج از کشور (بهشرط معاملات متقابل)
- بازنشستگان
- سربازان وظیفه
- کارکنان سازمان صنایع هوایی
- شاغلان در مناطق آزاد تجاری
- پرسنل شاهد، جانباز و ایثارگر
- کارکنان پارکهای علم و فناوری (از ابتدای سال 1395)
- کارکنان مناطق کمتر توسعه یافته (50 درصد بخشودگی مالیات)
وجوهی از قبیل عیدی (پاداش آخر سال)، هزینه معالجه کارکنان، هزینه سفر و فوق العاده مسافرت و ... نیز مشمول معافیتهایی هستند که در ماده قانونی مذکور با جزئیات ذکر شدهاند.